HR manager ID: 253

Stiamo cercando un responsabile delle risorse umane attivo e comunicativo per lavorare con la selezione del personale.

Il tuo compito principale è quello di attirare talenti e aiutarci a costruire una squadra efficace.

Esperienza di 2 anni come HR manager;

Abilità di selezione del personale (comprese le reti sociali e le piattaforme specializzate);

Eccellenti capacità comunicative;

Conoscenza della legislazione sul lavoro;

Abilità di lavorare in squadra e di sviluppare progetti HR.

Il ciclo completo della selezione del personale: dalla ricerca dei candidati alla loro adattazione;

Sviluppo e implementazione di strategie HR per migliorare la cultura aziendale;

Mantenimento di una banca dati di dipendenti e candidati;

Organizzazione di eventi e corsi di formazione per i dipendenti;

Monitoraggio della soddisfazione del personale e risoluzione delle questioni relative alla motivazione.