HR 매니저 ID: 253

우리는 적극적이고 소통이 가능한 인사 관리자를 찾고 있습니다. 당신의 주요 임무는 인재를 회사로 유치하고 효과적인 팀을 구성하는 데 도움이 됩니다.

2년 이상의 HR 관리자 경험;

인력 선발 능력 (소셜 네트워크 및 전문 플랫폼을 포함한);

최고의 커뮤니케이션 능력;

노동법의 지식;

팀에서 일하고 HR 프로젝트를 개발할 수 있는 능력.

직원 선발의 전체 주기는: 후보자를 찾는 것부터 그들을 적응시키는 것까지;

기업 문화를 개선하기 위한 HR 전략을 개발하고 구현하는 것;

직원 및 후보자 데이터베이스를 관리하는 것;

직원 행사를 조직하고 훈련하는 것;

직원 만족도를 모니터링하고 동기 부여와 관련된 문제를 해결하는 것.