Biz har kuni funksionallikni yaxshilaymiz. Saytni yangilash ishlari olib borilmoqda. Ammo siz allaqachon saytning mavjud funktsiyalaridan foydalanishingiz mumkin!

O'zbek tili

Kompaniya HR xodimini qidirmoqda.

ID84uz:Kompaniya HR xodimini qidirmoqda.

Цена: 1 ₸

ID84uz: Kompaniya HR xodimini qidirmoqda.

Narxi: 1 ₸

Пользователь

Xususiy

Joylashuv

Holati: Yangi

Savdo: Bor

Tavsif

HR kerak. Vazifalari: xodimlarni yollash, kiruvchi telefon qo'ng'iroqlari va xabarlariga javob berish, hujjatlar bilan ishlash, muzokaralar olib borish, tashkiliy masalalar. Talablar: mas'uliyat va intizom, yoshi 21 yoshdan 55 yoshgacha. Ish vaqti: 5/2 soat 9:00 dan 17:00 gacha. Maosh 300 000 tenge.

ID: 84

Nashr etilgan 27.09.2024

18

Shunga o'xshash e'lonlar

Kadrlar bo'limi xodimi sifatida ishlash-bu yuqori mas'uliyat va kasbiy o'sish qobiliyatiga ega barqaror lavozim. Mytrade-ning bepul e'lonlar taxtasida ishga qabul qilish bo'yicha mutaxassislar, kadrlar menejerlari va HR ma'murlari uchun shunga o'xshash ko'plab ish o'rinlari mavjud. Agar siz Qozog'istonda kadrlar bo'yicha ish izlayotgan bo'lsangiz, Mytrade sizga munosib maosh va qulay jadval bilan to'g'ri taklifni tezda topishga yordam beradi. Bu erda turli shaharlardagi kompaniyalar — Olmaota, Shimkent, Kostanaya, karaganda, Pavlodar va xodimlarni boshqarish sohasidagi mutaxassislar faol ravishda talab qilinadigan boshqa hududlarning e'lonlari joylashtirilgan. Bunday bo'sh ish o'rinlari kadrlar ishini yuritish, xodimlarni tanlash, hujjatlarni rasmiylashtirish, suhbatlar o'tkazish va bo'lim rahbarlari bilan hamkorlik qilish vazifalarini o'z ichiga oladi. Kadrlar bo'yicha vakansiya, ayniqsa, tashkiliy ko'nikmalarga, ehtiyotkorlik va mas'uliyatga ega odamlar uchun juda muhimdir. Mytrade-da siz tajribali kadrlar bo'yicha mutaxassislar uchun ham, endigina ish boshlaganlar uchun ham takliflarni topishingiz mumkin. Ko'pincha ish beruvchilar 250,000 dan 400,000 tenge gacha bo'lgan ish haqi, martaba imkoniyatlari va 5/2 qulay jadvalini ko'rsatadilar. Saytning puxta o'ylangan tuzilishi va to'g'ri SEO optimallashtirilishi tufayli bunday sahifalar qidiruv tizimlari tomonidan tezda indekslanadi va "kadrlar bo'yicha vakansiyalar", "HR Qozog'iston ishi", "Olmaota ish qidirish", "rasmiy ish bilan bo'sh ish o'rinlari"so'rovlari bo'yicha Google-ning yuqori qismiga kiradi. Bu foydalanuvchilarga kerakli ma'lumotlarni tezda topishga va ish beruvchilarga qiziqqan nomzodlardan javob olishga yordam beradi. Agar siz ishga joylashish imkoniyatini oshirmoqchi bo'lsangiz, mytrade sizning rezyumeingizni joylashtirishi va tajriba va ish haqi darajasiga mos keladigan shunga o'xshash reklamalarni topishi mumkin. Sayt algoritmlari avtomatik ravishda tegishli bo'sh ish o'rinlarini tanlaydi, bu esa vaqtni sezilarli darajada tejaydi. "Ish" bo'limida foydalanuvchilar har kuni yangi takliflarni topadilar — ofis kasblaridan tortib masofadan turib ishlashgacha. Kadrlar bo'yicha vakansiyalar doimiy ravishda talabga ega, chunki har qanday kompaniya hujjatlarni yuritishi va xodimlarni topishi mumkin bo'lgan malakali mutaxassisga muhtoj. Mytrade-da e'lonlarni joylashtirgan ish beruvchilar ko'pincha rasmiylashtiruv, pullik ta'til va natija bonuslarini taklif qilishadi. Javob berish uchun reklama sahifasini ochish, vazifalar tavsifini o'qish va to'g'ridan-to'g'ri ish beruvchiga murojaat qilish kifoya. "Kadrlar bo'yicha mutaxassis talab qilinadi", "Qozog'istonda ishlash", "300000 ish haqi bilan bo'sh ish o'rinlari", "kadrlar bo'yicha mutaxassis", "hujjatlar bilan ishlash", "xodimlarni tanlash" kalit iboralaridan foydalanish tufayli matn foydalanuvchilarning so'rovlariga mos keladi va sahifani serp-larning yuqori qismiga olib chiqishga yordam beradi. Mytrade-da siz shunga o'xshash bo'sh ish o'rinlarini topishingiz mumkin: "ofis menejeri", "kotib", "kadrlar bo'yicha mutaxassis", "ma'mur". Ularning har biri batafsil tavsiflangan va ish beruvchining aloqalari bilan birga keladi. Agar siz tezda ish topmoqchi bo'lsangiz, shahar, ish haqi darajasi va ish turi bo'yicha filtrlardan foydalaning. Mytrade platformasi ish beruvchilar va ish izlovchilarni vositachilarsiz bog'lash, shaffoflik va aloqa qulayligini ta'minlash uchun yaratilgan. Bugun kadrlar bo'yicha vakansiyangizni toping, e'longa javob bering va rivojlanish istiqboli bilan barqaror va qiziqarli ish uchun birinchi qadamni qo'ying.