Обратно в блог

Революция в образовании: Система оценивания знаний в Казахстане

14 июнь 2023368

В современном образовательном процессе система оценивания знаний играет ключевую роль. Традиционные методы оценки, такие как экзамены и тесты, уже не удовлетворяют потребностям современного общества и требуют изменений. В связи с этим, появляются новые подходы к оценке знаний, которые учитывают индивидуальные способности и потребности учащихся, а также их практические навыки и креативность. На сайте Mytrade.kz можно найти много инструментов и товаров для сферы образования. На сегодняшний день существует несколько различных систем оценивания знаний, которые используются в образовательных учреждениях. Вот некоторые из них:

Традиционная система оценок: Это наиболее распространенная система оценки, основанная на использовании числовой шкалы, обычно от 1 до 5 или от A до F. Оценки определяются на основе результатов тестов, экзаменов, заданий и других формальных оценочных мероприятий.

Формативная оценка: Эта система оценивания фокусируется на процессе обучения и предоставляет обратную связь учащимся на протяжении всего учебного процесса. Она оценивает прогресс, достижения и слабые стороны ученика, помогая ему улучшить свои навыки и знания.

Самооценка и взаимооценка: В этой системе учащиеся оценивают свои собственные знания и умения, а также оценивают своих товарищей по обучению. Это способствует развитию самооценки, саморефлексии и умения работы в коллективе.

Портфолио: В системе оценивания на основе портфолио ученики создают и поддерживают коллекцию своих работ, проектов и достижений на протяжении определенного периода времени. На нашей онлайн-платформе Mytrade.kz большой ассортимент товаров для творчества. Это позволяет оценить их прогресс, креативность, самостоятельность и развитие навыков.

Проектные задания и задачи: В этой системе ученикам предлагаются реальные задачи, которые требуют применения знаний и умений для их решения. Оценка основана на качестве и полноте выполненных проектов, а также на умении анализировать и применять полученные результаты.

Индивидуальные исследования: В этой системе оценивания учащиеся выполняют индивидуальные исследовательские проекты, которые требуют самостоятельного изучения темы, анализа данных и представления результатов. Оценка основана на исследовательском процессе, качестве исследования и выводах.
В зависимости от образовательной системы и конкретных требований, различные системы оценивания могут использоваться в сочетании или отдельно. Каждая система оценки имеет свои преимущества и ориентирована на развитие определенных навыков и качеств учащихся.


Описание системы оценивания знаний

На сегодняшний день, многие образовательные учреждения Казахстана переходят на новую систему оценивания знаний, которая представляет собой революционный подход к образованию. Ниже в статье, мы более подробно рассмотрим что на из себя представляет и узнаем о ее премуществах.

Новая система оценивания знаний основана на принципе индивидуализации и контекстуализации. Вместо того, чтобы просто проверять учеников на знание фактов, она ставит перед собой цель оценить их понимание, аналитические и критические навыки, способность применять знания на практике.


Основные элементы системы оценивания знаний

Проектные задания: Ученикам предлагаются задания, которые требуют не только знания, но и применение их в реальных ситуациях. Это могут быть проекты, исследования, кейсы, симуляции и другие практические задачи. Такой подход помогает развить у студентов креативность, решательные навыки и умение работать в команде.

Портфолио: Учащиеся создают портфолио, в котором они демонстрируют свои достижения и прогресс в обучении. В портфолио включаются работы, проекты, эссе, отчеты и другие материалы, которые отражают их умения и знания. Это позволяет более полноценно оценить развитие учеников на протяжении времени и выявить их сильные и слабые стороны.

Равномерное распределение оценок: Вместо традиционного системы оценивания, основанной на процентном соотношении правильных ответов, новая система оценки учитывает различные аспекты успеваемости ученика. Она оценивает не только знания, но и навыки, умения решать проблемы, креативность и другие факторы. Это позволяет более точно определить уровень компетенции каждого ученика.

 

Преимущества новой системы оценивания знаний

Учет индивидуальных потребностей: Новая система оценки позволяет более точно оценить способности и потребности каждого ученика, учитывая их индивидуальные особенности.


Развитие практических навыков: Проектные задания и практические задачи способствуют развитию навыков применения знаний в реальных ситуациях, что подготавливает учеников к будущей работе.

Повышение мотивации: Оценка на основе проектов и портфолио способствует повышению мотивации учеников, так как они видят непосредственную связь между своими усилиями и результатами.

Учет различных типов интеллекта: Новая система оценки учитывает различные типы интеллекта, позволяя ученикам с разными способностями проявить свой потенциал.

Наша торговая площадка Mytrade.kz предлагает различное оборудование для образовательных целей, такое как интерактивные доски, проекторы, компьютеры, ноутбуки, планшеты, учебные игры, программы и приложения, разработанные для обучения и развития различных навыков, а также лабораторное оборудование и материалы для образовательных учреждений, особенно для научных и технических направлений, химические реагенты, модели и другие материалы для проведения экспериментов и практических занятий.


Система оценивания знаний играет важную роль в образовании. Новый подход к оценке знаний, основанный на проектных заданиях, портфолио и контекстуализации, открывает новые возможности для развития учеников и подготовки их к современному обществу. Это революционный шаг в сфере образования, который поможет создать более гибкую и инклюзивную систему обучения.