Nelle controversie contrattuali, non è colui che è più forte a vincere, ma colui che ha le prove redatte correttamente e in tempo.
Preparare immediatamente: copie originali / certificate del contratto, atti, corrispondenza, calcolo del debito e penalità, conferma dell'invio del reclamo.
Registra separatamente “l'essenza della violazione": data, importo, obbligo, che è confermato: la Corte ha bisogno di fatti, non di emozioni.
Le aziende spesso falliscono a causa di” atti sfocati " e mancanza di prove del trasferimento di beni/risultati di lavoro.
Dopo la decisione, pianificare in anticipo i procedimenti esecutivi: prima raccogli i dati sulle attività del debitore, maggiore è la possibilità di una vera preclusione.
