QA mühendis
150 000 - 200 000
16 pozisyon bulundu
150 000 - 200 000
200 000 - 350 000
150 000 - 300 000
150 000 - 300 000
200 000 - 400 000
300 000 - 600 000
200 000 - 400 000
300 000 - 500 000
250 000 - 500 000
1 000 000 - 2 000 000
300 000 - 1 000 000
300 000 - 1 000 000
500 000 - 1 000 000
300 000 - 1 000 000
300 000 - 1 000 000
Şirkette çalışma hakkında
На онлайн платформе Mytrade можно продавать и находить все, что угодно: товары, услуги, работу, а также участвовать в тендерах. Каждая компания, зарегистрировавшись на нашей платформе, получает возможность создать свой интернет-магазин и выйти на широкую аудиторию покупателей.
Инновации лежат в основе нашей работы. Мы постоянно совершенствуем интерфейс сайта и мобильного приложения, делая их максимально удобными и простыми в использовании. Быстрое оформление заказов, различные способы оплаты и возможность отслеживания доставки в реальном времени обеспечивают комфорт и безопасность процесса покупки.
Проект Mytrade продолжает динамично развиваться, расширяя ассортимент товаров и улучшая сервисы. Наши планы на будущее включают выход на новые рынки и дальнейшее внедрение инноваций, чтобы предложить нашим клиентам лучший опыт онлайн-покупок в Казахстане и за его пределами.
Faaliyet alanları
Корпоративная структура позволяет сотрудникам развиваться в разных направлениях
В компании разработана система мотивации, оценивающая качество и результат работы
Обучение внутри компании силами бизнес-тренеров и онлайн курсы
Добровольное медицинское страхование, программа поощрения достижений сотрудников
Корпоративные и спортивно-оздоровительные мероприятия
Стабильная работа, конкурентоспособная заработная плата, профессиональный рост
Bir web stüdyosunda işe girerken unvandan çok ekip yaklaşımı önemlidir. MCODLAB’da temel, merkez sayfa olan Şirket hakkında bölümünde açıkça görülür: önce iş hedefini, arama talebini ve kullanıcı niyetini netleştiririz; sonra sayfa yapısı, mesaj, tasarım, geliştirme ve büyüme mantığını kurarız. Bu düzen, bitmeyen “şunu da düzeltelim” döngüsünü azaltır, teslimatı öngörülebilir kılar ve ekip üyelerinin profesyonel gelişimini hızlandırır.
Projelerde gerçek müşteri talepleriyle çalışırsınız: site kurulum ve tanıtımı, arama motorlarında site tanıtımı, kapsamlı site denetimi ve satış odaklı landing page. Bunlar sadece anahtar kelime değil; hedef, kullanıcıya netlik sağlayan ve işletmeye kâr getiren bir ürün çıkarmaktır. Bu yüzden yapı, içerik ve dönüşüm mantığı ekip kültürünün parçasıdır.
Sık karşılaşılan görevler. Hizmet işletmeleri için “anahtar teslim” web sitesi geliştirme: prototipten yayına kadar. Karmaşık yapı için anahtar teslim profesyonel online kataloglar: kategori mantığı, filtreler, kart yapısı, site içi arama ve navigasyon. Online satış için anahtar teslim online mağaza geliştirme: checkout akışı, ödeme ve kargo entegrasyonları, analitik ve CRM hazırlığı. “Site var ama lead yok” durumunda kapsamlı denetimle başlayıp net bir iyileştirme planı çıkarırız. Operasyonel kontrol için iş süreçleri otomasyonu: CRM, huniler, entegrasyonlar, bildirimler ve uçtan uca analitik. Kurumsal ve fintek senaryolarında kredi akış çözümleri, yani kredi konveyeri geliştirme gibi görevler de olabilir; burada kurallar, güvenilirlik ve entegrasyon doğruluğu belirleyicidir.
Başvurmadan önce ekibin düşünme tarzını görmek için Reels bölümüne bakın. Hangi hizmetlerin çekirdek olduğunu anlamak için İlanlar sayfasını açın. Güncellemeler, yeni vaka örnekleri ve koşullar için Haberler ve teklifler bölümünü takip edin.
Disiplini, kaliteyi ve sorumluluğu önemseyen; lead, satış ve güven üreten siteler geliştirmek isteyenler için bu ortam uygundur.