HR-менеджер ID: 253

Мы ищем активного и коммуникабельного HR-менеджера для работы с подбором персонала.

Ваша основная задача — привлекать таланты в компанию и помогать нам выстраивать эффективную команду.

Опыт работы HR-менеджером от 2 лет;

Навыки подбора персонала (в том числе через соцсети и специализированные платформы);

Отличные коммуникативные навыки;

Знание трудового законодательства;

Умение работать в команде и разрабатывать HR-проекты.

Полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до их адаптации;

Разработка и внедрение HR-стратегий для улучшения корпоративной культуры;

Ведение базы данных сотрудников и кандидатов;

Организация мероприятий и тренингов для сотрудников;

Мониторинг удовлетворённости персонала и решение вопросов, связанных с мотивацией.